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Acción social en la empresa PDF

Maria Cruz Garcia ArceJose Antonio Prieto Juarez

Esta obra se ha concebido con un carácter eminentemente didáctico, como texto base o manual dirigido a la docencia de la asignatura «Acción Social en la Empresa», incardinada en el plan de estudios de la Diplomatura de Relaciones Laborales. La estructura, contenidos y lenguaje de la obra han sido pues adaptados para el uso por los alumnos de dicha titulación, sin perjuicio de que esta publicación pueda ayudar en general a la comprensión de la materia y sirva de complemento a otras disciplinas relacionadas.La Acción Social en la Empresa es abordada a lo largo de la obra como cuestión abierta, no identificable en sentido estricto con las concepciones tradicionales de la misma manejadas al efecto por la doctrina iuslaboralista. Desde esta perspectiva, es incorporada como elemento nuclear en el tratamiento de los temas objeto de estudio, atendiendo a su carácter eminentemente dinámico (en la medida en que la materia evoluciona al ir dando respuesta a las necesidades acordes con el momento histórico concreto) y al par heterogéneo (por la variedad de acciones que puede englobar). Se intenta así sistematizar este enfoque amplio de la Acción Social en la Empresa desde dos bloques no estancos sino interrelacionados: la participación de los trabajadores en la empresa (capítulos I a VII), y las acciones o beneficios sociales, tanto los tradicionales como sus nuevas expresiones (capítulos VIII a XII).

Las empresas se comprometen con la realidad social como parte de su estrategia empresarial, se convierte en un activo que se incorpora de forma transversal, más allá de la propia sensibilidad de las personas directivas, sino que se trasvasa a todas las áreas de negocio. (2008), Instituto de Innovación Social de ESADE – U. Ramon LLull) han creado una matriz que les ha permitido identificar 4 modelos de gestión de la acción social de la empresa. Sobre el eje vertical han considerado hasta qué punto la gestión social está alineada con la actividad principal de la empresa.

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9788481646955 ISBN
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Sofi Voighua

Amazon.com: Acción social en la empresa (Estructuras y Procesos. Derecho) (Spanish Edition) (9788481646955): García Arce, María Cruz, Prieto Juárez, José Antonio: Books Asignatura: Acción Social en la Empresa. Curso 2000-2001. TEMA 1. ACCIÓN SOCIAL EN LA EMPRESA. 1. Concepto. La acción social se enmarca dentro de un deber genérico de protección del trabajador que emana de la propia relación de dependencia que une al trabajador con el empresario, y por tanto hace al trabajador acreedor de una cierta

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Mattio Mazios

Instituto de Innovación Social Acción Social de la Empresa 5 / 110 estado de la acción social en Estados Unidos para lo cual, realizó una encuesta a más de 1.800 empresas norteamericanas.En 2007,el Committee Encouraging Corporate Philanthropy, un forum internacional de consejeros delegados y presidentes de empresas

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La acción de ésta práctica implica un desarrollo y compromiso de un plan de acción social para luchar contra la pobreza o para ayudar a colectivos en riesgo de exclusión. Ésta estrategia no siempre es conocida por los empleados, ya que, aunque suele estar en línea con los valores empresariales, está un poco al margen de las actividades desarrollo. Por este motivo,la acción social se estructura en torno a los siguientes ejes: Servicios básicos de Energía:cuyo objetivo fundamental es facilitar el acceso básico al servicio eléctrico mediantesistemas fotovoltaicos domiciliarios a comunidades rurales aisladas en países en desarrollo y sin expectativas de acceso a medio/largo

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Evidentemente, la Acción Social dentro de las empresas al igual que la Responsabilidad Social Corporativa no es obligatoria; pero bien es cierto que muchas empresas han empezado a notar un impacto negativo en su actividad por no prestar atención a las exigencias de los ciudadanos.

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