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Jose Maria Cardona Labarga

La única vía de crecimiento y generación de riqueza a partir de estos momentos exige el paso de una economía basada exclusivamente en lo tangible, medible ycontable, a una economía de lo intangible centrada en la innovación, el aprendizaje, el autodesarrollo y el de los demás, las relaciones personales, la capacidad de llegar a acuerdos, de generar intercambios, de lanzar a la realidad propuestas diferentes, apoyadas en la madurez personal y en conocimiento de sí mismo.Hasta ahora bastaba con aplicar criterios racionales e interesados que originaban una gestión de m¡nimos, de corto plazo, y a menudo del pelotazo. Sin embargo, es el liderazgo personal la aut,ntica cualidad que distingue al ser humano, donde reside la verdadera gestión de máximos que necesitamos para salir de cualquier crisis.El conjunto de esta obra rezuma experiencia práctica, sensibilidad y madurez,que constituyen los mejores valores que alguien puede llevarse de su etapa profesional. Me gustaría, asimismo, resaltar el optimismo, la alegría y el sentido crítico que se desprenden de sus enfoques y que no son fruto de una ingenuidad sino de alguien a quién el cúmulo de vivencias y experiencias, lejos de convertirle en resabiado o resentido, ha sabido encajarlas en su justo término y ofrecerlas como camino sereno para cualquier profesional que quiera hacer de su carrera una trayectoria de éxito por su liderazgo personal.INDICE RESUMIDO: Del miedo a la confianza. Sociedad del conocimiento. La persona. Comportamiento. Supuestos y creencias. Crisis. Responsabilidad Social Corporativa. La productividad. El liderazgo, clave del éxito. La investigación. Primer hábito: Gestión de la Información. Segundo hábito: Misión y Objetivos. Tercer hábito: Preparación y prioridades. Cuarto hábito: Delegación y desarrollo. Quinto hábito: Madurez y Autoconocimiento. Sexto h bito: Comunicaci¢n y equipo. S,ptimo h bito: Formaci¢n y aprendizaje. Octavo h bito: Innovaci¢n y Cambio. Hable alto y claroAUTOR: José María Cardona Labarga es Dr. Ingeniero del ICAI y Postgraduado ICADE. Durante 20 años trabajó en 4 empresas como Jefe de Proyectos, Director de Fábrica, Director Comercial y Director General. Los otros últimos 20 años ha trabajado como consultor de estrategia empresarial y como formador y conferenciante para el desarrollo de multitud de equipos de Alta Dirección.Con éste ha escrito 15 textos: 3 ensayos, 4 de Dirección Financiera, 3 de Estrategia Empresarial y 5 de Dirección y Liderazgo, incluido este. Estos últimos tratan del modelo de liderazgo que creó Los 8 Hábitos de un buen Directivo®Sus cursos de Dirección y Liderazgo para Equipos de Alta Dirección (coaching en equipo) y su curso audiovisual on-line práctico y de aplicación inmediata, lo puede encontrar en: www.cardonalabarga.com.

Liderazgo con competencia y carácter. No puede haber desarrollo profesional si a su vez no se da en nosotros un crecimiento personal. Stephen Covey en su obra “Liderazgo Centrado en Principios” nos dice que hay dos elementos cruciales para el éxito de los líderes: la Competencia y el Carácter.

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9788479789718 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Liderazgo personal Hace un tiempo tuve la oportunidad de participar nuevamente como facilitadora en un curso de desarrollo personal en la Universidad Corporativa de Telefónica. Cada paso por este programa me recuerda porqué el liderazgo personal es tan importante.

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Mattio Mazios

El liderazgo personal está vinculado al cambio como estrategia para ser quien queremos ser, un cambio de verdad que transforma a la persona que se lidera y que quiere acompañar en su liderazgo a personas cada vez más conscientes y despiertas. Para que los hábitos del liderazgo personal perduren en el tiempo hay tres aspectos fundamentales: 1.

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Noe Schulzzo

17-jun-2020 - Explora el tablero "Liderazgo personal" de inesoreilly, que 185 personas siguen en Pinterest. Ver más ideas sobre Liderazgo personal, Liderazgo, Frases marketing. que comienzo a descubrir lo que ahora puedo encajar en el concepto de “Liderazgo personal” y que estoy dispuesta a obsequiar en forma de este pequeño libro. Actualmente me dedico al desarrollo de personas. Desarrollo y enseño sobre el tema de Lideraz-go, no he llegado a ser una experta, ni una autoridad, aún. Pero en eso trabajo cada día.

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Jason Statham

✓ Reconocer el estilo personal y de liderazgo de una persona. ✓ Describir la importancia de cambiar estilos para responder a diferencias individuales. ✓ ... Muchos ejemplos de oraciones traducidas contienen “liderazgo personal” – Diccionario inglés-español y buscador de traducciones en inglés.

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Jessica Kolhmann

liderazgo personal 1. que importancia tiene para nuestro crecimiento personal el desarrollar nuestra actitud de lider 2. como garantizar en una organizaciÓn la importancia de estimular la actitud de lider en los colaboradores 3. diseÑa una actividad ludica para estimular liderazgo y puedan aplicarlo en estos momento con tus compaÑeros