Direccion de recursos humanos. Un enfoque estrategico.pdf

Direccion de recursos humanos. Un enfoque estrategico PDF

Miguel Angel Sastre CastilloEva Maria Aguilar Pastor

·Se trata de un manual clásico que incorpora problemáticas actuales como las fusiones o la internacionalización de las empresas. ·Incorpora numerosas aplicaciones de la vida real de empresas internacionales y un caso práctico por capítulo. ·Expone la generación de un vínculo de eficiencia en las empresas debido al ajuste entre la orientación de la dirección de los RRHH y el planteamiento estratégico de la empresa. ·Defiende la teoría del ajuste externo, visto desde los tres niveles de análisis estratégicos: corporativo, de negocio y funcional. ·Desarrolla los planteamientos de la dirección de los RRHH en las empresas que han incorporado los sistemas de producción ajustada lean production. ·Los aspectos de implantación de las políticas se consideran como una parte a estudiar dentro de la elección de cada política.

Busca orientar los recursos de la empresa a la ejecución de tácticas o actividades de alto nivel que resulten en marcados niveles de competitividad. El enfoque estratégico , en los tiempos actuales, es un imperativo desde el punto de vista empresarial, sin embargo, no es algo que todas las empresas entienden completamente.

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9788448139186 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

Libros » Empleo y mercado de trabajo. Recursos humanos » 25134. Descargar Direccion De Recursos Humanos. Un Enfoque Estrategico - Miguel A. Sastre .pdf. Descargar PDF Leer en línea. Comprar DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS.UN ENFOQUE ESTRATEGICO (Management) 1, 9788448139186, de Miguel Sastre, Eva Aguilar editado Get this from a library!

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Mattio Mazios

Dentro de la gestión integrada de los Recursos Humanos, la gestión por competencias se presenta como una figura clave que engloba los principales procesos y políticas de gestión de personal. Desde hace ya algunos años, la función de recursos humanos ha cambiado y los profesionales de recursos humanos deben ayudar a que este departamento tenga un valor estratégico en la organización. Librería Dykinson - Dirección de Recursos Humanos. Un enfoque estratégicoSastre Castillo, M.A.Aguilar Pastor, E.M. | 8448139186 | Se trata de un manual clásico que incorpora problemáticas actuales como las fusiones o la internacionalización de las empresas. Incorpora numerosas aplicaciones de la vida real de empresas internacionales y un caso práctico por capítulo. ...

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Noe Schulzzo

... de recursos humanos ha de ... Enfoque proactivo de la gestión de ... El enfoque estratégico es un método para la toma de decisiones (o sea, para la resolución de ... Auditoría Estratégica de la Función de Recursos Humanos ... o bien afrontarán el diseño de las estrategias por el equipo de dirección.

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Jason Statham

El papel de los Recursos Humanos ha pasado por sucesivas etapas a través de los años .Desde una función básicamente administrativa de la dirección económica administrativa y/ó de la dirección de la producción en los años 50, hasta los años 80, donde se produjo el paso de la gestión de personal a la gestión de Recursos Humanos, lo que supone dejar de considerarlos un instrumento de ...

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Jessica Kolhmann

Librería Dykinson - Dirección de Recursos Humanos. Un enfoque estratégicoSastre Castillo, M.A.Aguilar Pastor, E.M. | 8448139186 | Se trata de un manual ... Gestión, recursos humanos, competencias laborales, organizaciones. Abstract. The human resource management as a strategic factor in the context of labor skills ...